У Тернопільській торгово-промисловій палаті підприємства — члени ТПП обговорили, як новий Закон України «Про професійну освіту» може допомогти бізнесу самостійно впливати на підготовку потрібних працівників, оцінювати їхні практичні навички та активніше залучати молодь до роботи ще під час навчання. Практична дискусія була зосереджена на дуальній освіті, кваліфікаційних центрах та нових можливостях співпраці підприємств із закладами професійної освіти.
Однією з головних тем зустрічі стало питання кадрового забезпечення підприємств. Бізнесу дедалі складніше знайти працівників із потрібними знаннями та практичними навичками, тому підприємства зацікавлені не лише шукати готових фахівців, а й безпосередньо брати участь у їхній підготовці.
Відкриваючи захід, Президент Тернопільської ТПП Тарас Копестинський зазначив, що саме кадровий дефіцит сьогодні є одним із найбільш відчутних викликів для регіонального бізнесу. Водночас нове законодавство відкриває для роботодавців більше можливостей впливати на те, кого і як навчають для потреб економіки.
Зокрема, підприємства можуть активніше долучатися до роботи закладів професійної освіти, брати участь у наглядових радах та впливати на зміст освітніх програм. Простими словами, це означає, що роботодавець може чіткіше пояснити освітньому закладу, якого саме працівника потребує підприємство, яких навичок він має набути та з яким обладнанням повинен уміти працювати.
Окремо учасники розглянули можливості, які дають кваліфікаційні центри. Вони дозволяють оцінювати не лише диплом чи документ про освіту, а й реальні професійні навички людини. Для підприємств це особливо важливо, адже працівник може мати практичний досвід і необхідні компетентності, навіть якщо здобував їх не за традиційною освітньою траєкторією.
Ще один важливий напрям — дуальна освіта, коли теоретичне навчання поєднується з практичною роботою на підприємстві. У такому форматі майбутній працівник ще під час навчання знайомиться з конкретним обладнанням, технологіями та виробничими процесами підприємства. Для бізнесу це можливість заздалегідь підготувати фахівця під власні потреби, а для молодої людини — отримати реальний досвід роботи та зрозуміти вимоги майбутньої професії.
Учасникам також представили можливості співпраці з Освітнім центром баварської економіки (bbw gGmbH) у межах проєкту «Партнерство у сфері професійно-технічної освіти в Україні», спрямованого на розвиток дуальної освіти та посилення взаємодії між бізнесом і закладами професійної освіти.
Під час панельної дискусії представники підприємств порушили практичні питання впровадження нових законодавчих норм, зокрема щодо участі роботодавців у підготовці кадрів, оцінювання професійних навичок та створення кваліфікаційних комісій безпосередньо на підприємствах.
До обговорення долучилися представники підприємств — членів Тернопільської торгово-промислової палати, зокрема ТОВ «Збаражагротрейд», ТОВ «Техпром-ЛТД», ТОВ «ТД "ВІКНАРЬОВ"», ТОВ «Браво», ТОВ «ПВФ Електросвіт», ПрАТ «Тернопільський молокозавод», СП «Сенатор», Тернопільського кооперативного фахового коледжу та інших підприємств і установ.
Зустріч стала практичним майданчиком для обговорення того, як нові можливості у сфері професійної освіти можуть працювати безпосередньо для підприємств. Учасники визначили напрями подальшої співпраці, які можуть допомогти бізнесу активніше долучатися до підготовки кадрів та поступово зменшувати залежність від пошуку вже готових фахівців на ринку праці.
